Claudie est certifiée B Corp
Découvrez l'histoire de nos engagements
Claudie est certifiée B Corp
Claudie Pierlot est heureux d’annoncer l’obtention du label B Corp, avec un score de 96,7 points,
dépassant le seuil des 80 points requis.
Nous nous réjouissons de voir les initiatives portées par les équipes Claudie Pierlot reconnues et de rejoindre une communauté d’entreprises engagées. B Corp est une certification internationale reconnue, qui évalue l’impact social, sociétal et environnemental des entreprises. Exigeant et fondé sur une approche holistique, il fédère une communauté mondiale d’acteurs engagés au service du Bien commun et nous incite à imaginer un système économique plus durable, plus inclusif et plus régénératif. Cette attention particulière portée aux enjeux de notre secteur est ancrée dans l’identité de Claudie Pierlot depuis plusieurs années.
Nous nous réjouissons de voir les initiatives portées par les équipes Claudie Pierlot reconnues et de rejoindre une communauté d’entreprises engagées. B Corp est une certification internationale reconnue, qui évalue l’impact social, sociétal et environnemental des entreprises. Exigeant et fondé sur une approche holistique, il fédère une communauté mondiale d’acteurs engagés au service du Bien commun et nous incite à imaginer un système économique plus durable, plus inclusif et plus régénératif. Cette attention particulière portée aux enjeux de notre secteur est ancrée dans l’identité de Claudie Pierlot depuis plusieurs années.
Environnement
37,3 sur 48 points*
Nous travaillons à réduire nos impacts environnementaux (émissions de CO₂, consommation d’eau, biodiversité). Depuis 2022, nous avons réduit notre empreinte carbone de 30 % et sélectionné des matériaux plus responsables pour 85 % de nos collections 2024, tandis que 71 % des références offraient un niveau de traçabilité avancé. De plus, nous avons lancé un programme d’achat et de revente de Seconde Main pour promouvoir une approche circulaire de la mode.
Collaborateur.trice.s
24,9 sur 40 points*
Nous nous soucions du bien-être, de la sécurité et du développement de nos équipes. 69 % de nos responsables de boutiques sont issus de la promotion interne,18 heures de formation ont été dispensées en moyenne à nos équipes, et nous avons déployé une politique parentale donnant à tous nos collaborateurs dans le monde des droits identiques à ceux des salariés français. Nous cultivons une culture du dialogue en menant des enquêtes internes de satisfaction pour guider nos actions et progresser ensemble.
Collectivité
15,9 sur 31 points*
Nous croyons aux partenariats fondés sur la confiance, l’éthique et la transparence. En 2024, 100 % de nos partenaires de fabrication ont fait l’objet d’audits sociaux réalisés par des tiers indépendants. Des dons d’invendus sont réalisés auprès d’associations.
Gouvernance
15,2 sur 18 points*
Nous intégrons la dimension RSE dans nos instances de décision et notre stratégie, et avons une forte représentativité des femmes au niveau du management. Un comité comprenant des parties prenantes externes nous aide à orienter nos politiques sociales et environnementales.
Client.e.s
3,3 sur 4 points*
Nous nous assurons de la qualité des produits commercialisés et de communiquer des informations fiables à nos clients, tout en garantissant une politique stricte de confidentialité et de protection des données. Nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration continue de notre service client.
Total 96,7
*points applicables pour notre évaluation
Conscients de notre responsabilité en tant qu’acteur de l’industrie textile, nous avons progressivement
déployé une stratégie visant à repenser nos modes de production et d’opérations.
Pour en mesurer l’efficacité, et nous aider à progresser, nous avons initié, il y a deux ans,
une démarche de certification en évaluant nos actions à travers les cinq domaines d’impact définis par B Lab.
Nos engagements environnementaux :
Nous nous engageons à :
un approvisionnement plus responsable
un approvisionnement plus responsable
Nous nous engageons à ce que 100 % de nos collections soient composées de matières certifiées d’ici 2030, dont au moins 30 % de matières recyclées. Par ailleurs, nous visons une traçabilité complète de nos filières d’approvisionnement.
Nous nous engageons à :
réduire nos émissions de carbone
réduire nos émissions de carbone
Nous poursuivrons également nos efforts en matière de réduction de notre empreinte carbone, avec pour objectif une baisse de 36 % de nos émissions entre 2022 et 2030 (selon la trajectoire 1,5 °C déterminée par les accords de Paris sur le Climat).
Nous nous engageons pour :
la protection de la biodiversité
la protection de la biodiversité
Nous mènerons une politique active de prévention des risques de déforestation liés à nos approvisionnements (cuir, viscose) et développerons des partenariats en faveur de l’agriculture régénérative.
Face aux enjeux sociétaux :
Cette certification ne représente pas une fin en soi, mais bien un engagement dans la durée :
celui de poursuivre notre dynamique d’amélioration continue.
celui de poursuivre notre dynamique d’amélioration continue.
Chez Claudie Pierlot, nous aurons toujours le souci de faire bien, de faire beau, et, chaque jour, de faire mieux.
Nos engagements :
